一是加强普法教育。针对暂住人员法律意识淡薄的实际情况，派出所通过集中教育与随机教育相结合的方式，对来所办理暂住证的人员进行普法宣传，为其讲解劳动法、合同法等相关法律，详细介绍政府相关部门的职责分工，使他们通过法律途径保护自己的合法权益，避免了因不懂法而违法的现象发生。
二是发放警民联系卡。为切实加强对暂住人员的管理服务，责任区民警将自己的名字、联系电话等印制成警民联系卡发放到每名暂住人员手中，并将暂住人员按单位分配，每个单位挑选1名威望高、能力强的人员担任小组长，使他们遇有困难能够通过联系卡主动和民警取得联系，减少辖区的不稳定因素。
三是减少暂住人员的后顾之忧。民警们通过走访全面掌握外来暂住人员的家庭情况，对家境比较困难，有留守儿童、单独老人的家庭，责任区民警一一进行建档登记，并在走访中进行慰问，及时帮助解决生活中的实际困难，消除暂住人员的后顾之忧，确保其能够安心工作。
四是成立维权组织。在辖区暂住人员相对集中的单位，成立以单位领导和责任区民警为主的暂住人员权益保护小组，通过设置警民联系箱、公布权益热线等方式，加强暂住人员与派出所的联系沟通，随时了解他们的生产生活状况，帮助他们解决在打工中遇到的实际问题，及时提供法律援助，实现对暂住人员的有效监督、管理和保护。